保育園に在宅勤務でも子供を預けられる裏ワザ！？就労証明書はどうする？

子どもが小さい乳幼児の時は産休で仕事が休める又は、仕事をしないで自宅に居ても良かったけど、本来共働きだった家庭のお母さんはそろそろ仕事に出て行く或いは仕事を再開したいと思う頃ではないでしょうか。

そこで今回は、在宅で働いていて子供を保育園に預けたいママの為に、ちょっとした裏ワザをご紹介しますね。

保育園は在宅勤務だと預けられない？

最近世間に浸透しつつあるクラウドソーシングや、漫画家・画家・小説家などで在宅で仕事をしている場合、家にお母さんが居ると言う事で保育園に子供を預けられないと悩んでいる方も多いと思います。

市役所の保育園を管轄する課などに相談に行くと、お母さんは在宅でお仕事をされてるから子供に目が行き届きますよね？などと、良く分かってもいないような事を言われてイラっとする事も多いのが現状です。

保育園の就労証明書を在宅ワークでもらうには？

実は、自宅で働いている事を証明する書類に署名してもらえる人が居ます。

地域に必ず居られる民生委員の方です。

保育園に入園希望の書類を作る時、どこかの会社の社員やパート・バイトで就業している方は、就業証明書的な物を会社で発行してもらえるのでそれをペタリと貼りつければ良いのですが、自宅で在宅でフリーで仕事をしている場合はそれができないので、在宅で業務をしている証明を民生委員の方にしてもらうのです。

証明してもらうと言っても、民生委員が署名する項目の所に一筆書いて頂いて署名捺印してもらうだけなので、それほど大変な事では無いので大丈夫です。

まとめ

地域によっては民生委員の方があまり在宅の仕事を良く思っていない人も居るので、その辺りは丁寧に説明して行くしかありません。

民生委員の方の証明を貰ったら、他の必要事項を記入して保育園の入所希望を提出するだけです。

あとは、よっぽどな不都合が無い限りは、家から保育園が近い人から優先的に保育園に入れます。

と言う裏ワザがあるので、在宅で仕事をされている方は是非試してみて下さい。